「人的資本経営」の一環として、社員の経済的な安定をサポートする「金融教育」を導入する企業が増えています。社員が抱えるお金の不安（若手の家計管理から、中堅のDC活用、シニアの退職金・リタイアメントプランまで）は、仕事の生産性にも影響を与えかねません 。

当ラボでは、会社員の様々なマネーの課題に対応する「マネー・リテラシー講座」を提供しています。そこで、これまで官庁、企業でご好評をいただいている「マネー・リテラシー講座」の2026年版ご案内資料（北澤マネーラボ・セミナーのご案内）を作成しました 。

このセミナーは、①気になるおカネの話題をわかりやすく解説し、気づきを与えて行動を促す②新入社員、若手、中高年と世代別の課題に向き合う③全国出張・オンラインで対応、予算に応じた柔軟な設定――などが特徴です。

一度お目通しいただき、お気軽にお問い合わせください。